一亩田师带徒退休模式小程序开发
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过往传统零售企业的经营主体以商品为主要核心,新零售在设计突出点上不再只为商品打聚光灯,而是更多地关注到销售源头即消费者身上,注重消费者的消费体验满意度,形成零售+体验消费的模式,实现消费方式的逆向牵引。
链动3+1(5.0系统)功能:
(直推奖,分红奖,帮扶奖,平级奖,区域奖,报单奖,全球分红奖等多种奖励方式,完美兼容2+1的一切制度)
1.直推三个人才能成为老板出局(设置推两个人也可以)
2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖。
3.自购多少单拿到一个权证
或者团队有多少单才能拿到一个权证(一个权证就是一个分红资格)
4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了(避免了全球分红养懒人)
5.签到送积分
6.(积分+余额)购买产品或者消费券
7.全球分红,直推多少老板,团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。(制定了封顶机制,达到多少钱可以停止分红)
8.运营中心
A、增加2%报单奖。
B、享受公司订单分红(按总业绩3%平均分红,累计奖励10万)
9.市级或者省级代理增加2%报单奖。
10.增加重消功能(重消只参加分销,不能参加分红)
11.增加分红平级,大细左右市场要达到业绩要求分红
12.增加开始留级上级二人增加业绩要求(此二人可替换)
13.增加多个不同级别的老板。可以卖老板资格。不同级别的老板拿下级老板不同的级差。
新零售具有全程、全面、全线的全渠道互通特征,运营线下实体体验店、线上互联网平台工具与物流体系,形成一体化的新零售业态模式。采取实体店铺、电商、移动电子商务渠道整合营销,运用大数据分析、智能物联网、移动社交等的技术与数据作为支撑,实现线上与线下在商品、会员身份和服务的同步一致。
联系方式
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