现有案例5.0版本链动2+1模式系统快速搭建

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    链动2+1模式5.0版本是一种升级版的协作与项目管理模式，旨在进一步提升团队协作效率和项目管理的灵活性。下面将对链动2+1模式5.0版本进行一文解读。

    一、2+1链动优势特点：

    二级分销：在国家允许的二级分销范围内合法裂变，无泡沫，lingfengxian

    离职制度：不像以前的团队，不需要说突然推荐十几个朋友，只推荐两个朋友可以跳出来升级老板

    留人制度：用户跳出后，Zui初推荐的两个小伙伴留给了用户的上级

    帮扶制度：为了确保每个消费者参与购物中心购物都有实际收获，可以完全分裂，并获得相应的收入

    二、2+1链动模式流程：

    平台上只有两种身份：老板、代理、代理

    升级的条件简单：推荐两个伙伴购买礼包

    商城里面有创业区，有499、699、999

    这里咱们以499大礼包举例（礼包对应有等值的产品）

    消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板

    过程中可获得的优惠制度：

    1、直推奖：代理a推荐一个小伙伴可获得平台奖励的直推奖100

    2、团队奖；老板a每推荐一个小伙伴，可获得平台奖励的团队奖200，再包括直推那部分，一共有300

    3、平级奖：老板a推荐了代理c，当代理c也升级成为了老板c，老板a可以从老板c的所有收益里面得到10%的平级奖励

    4、帮扶制：平台会冻结老板a总收益的20%，除非达到条件方可解冻，条件为（在老板aZui开始推荐的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成为了老板，并且拥有十单的收益）

    5、换位制：这也是在第四点，如果实在那两个小伙伴没有完成那样的条件那么我们就可以开始换位置，都换两个活跃的，已经成为老板，并且拥有十单收益的小伙伴，到老板aZui开始推荐的那两个位置

    6、奖励奖和贡献奖，还有v3大身份

    重点：市场更新的版本功能

    贡献奖

    福利奖

    换位

    断层和上延

    等等的未来

    链动2+1模式5.0版本是一种升级版的协作与项目管理模式，通过强化协作、拓展合作范围、数据驱动和用户体验的改进，提升了团队协作效率和项目管理的灵活性。通过实施团队培训、系统升级、功能配置和测试优化等步骤，可以顺利引入5.0版本。通过案例分析可以看出，5.0版本的应用能够帮助团队提高工作效率、优化项目管理，并取得良好的业绩。