王冲退休模式系统，师带徒退休模式系统开发、一亩田系统软件开发、一亩田退休模式系统开发、一亩田师带徒商城系统开发、链动2+1模式

    过往传统零售企业的经营主体以商品为主要核心，新零售在设计突出点上不再只为商品打聚光灯，而是更多地关注到销售源头即消费者身上，注重消费者的消费体验满意度，形成零售+体验消费的模式，实现消费方式的逆向牵引。

    链动3+1（5.0系统）功能：

    （直推奖，分红奖，帮扶奖，平级奖，区域奖，报单奖，全球分红奖等多种奖励方式，完美兼容2+1的一切制度）

    1.直推三个人才能成为老板出局（设置推两个人也可以）

    2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖。

    3.自购多少单拿到一个权证

    或者团队有多少单才能拿到一个权证（一个权证就是一个分红资格）

    4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了（避免了全球分红养懒人）

    5.签到送积分

    6.（积分＋余额）购买产品或者消费券

    7.全球分红，直推多少老板，团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。（制定了封顶机制，达到多少钱可以停止分红）

    8.运营中心

    A、增加2％报单奖。

    B、享受公司订单分红（按总业绩3％平均分红，累计奖励10万）

    9.市级或者省级代理增加2％报单奖。

    10.增加重消功能（重消只参加分销，不能参加分红）

    11.增加分红平级，大细左右市场要达到业绩要求分红

    12.增加开始留级上级二人增加业绩要求（此二人可替换）

    13.增加多个不同级别的老板。可以卖老板资格。不同级别的老板拿下级老板不同的级差。

    新零售具有全程、全面、全线的全渠道互通特征，运营线下实体体验店、线上互联网平台工具与物流体系，形成一体化的新零售业态模式。采取实体店铺、电商、移动电子商务渠道整合营销，运用大数据分析、智能物联网、移动社交等的技术与数据作为支撑，实现线上与线下在商品、会员身份和服务的同步一致。