倩姿百态系统模式开发、倩姿百态系统软件开发、倩姿百态系统平台开发，倩姿百态小程序系统开发。

    “消费降级”、“消费觉醒”、“拒绝精致穷”等逐渐在各大社交平台上成为热词。特别是随着后疫情时代新经济环境的诞生，更重视性价比，更关注产品质量，更愿意接受国产品牌等逐渐成为更多中国消费者在当前阶段的消费选择。

    与此同时，“更快、更便宜、更懂本地”的实体零售正在逐渐赢回了属于自己的新时代

    倩姿百态代理商的收入来源，差价收益和批发利润（A发展的下级代理要进货，均从A处发货，A享受进货价格的利润差）自不必多谈，需要着重介绍的是推荐奖。

    1.低级别推荐别（一次性奖励）

    推荐一名CEO由公司一次性奖励20592元；

    推荐一名总代由上家一次性奖励3120元；

    推荐一名一级由上家一次性奖励480元。

    2.平级推荐（奖励）

    CEO级别A推荐CEO级别B，CEO级别A获得B进货奖励3元/盒；

    总代A推荐总代B，总代A获得B的进货奖励5元/盒；

    一级A推荐一级B，一级A获得B进货奖励10元/盒。

    注意：奖励原则是谁获利、谁奖励给推荐人（上家是公司的，由公司奖励）。

    除了上述奖励之外，到达CEO级别后，还能享受到团队业绩奖励（每月清零）：

    20万*1％=2000元

    30万*2％=6000元

    50万*3％=15000元

    80万*4％=32000元

    200万*5％=100000元

    400万*6％=240000元

    800万*7％=560000元

    1200万*8％=960000元。

    依托各地实体的零售模式，以及实体门店数字化的推进，实体零售购物变得更加便利。越来越多消费者选择本地消费，轻松实现“即想即买即得”。同时，本地零售商加大优惠力度，薄利多销的促销活动已经变得常态化，消费者随时都可以享受到折扣价。